Arbeidsoppgaver:

• Proaktivt identifisere og kontakte potensielle kunder
• Bygge og vedlikeholde sterke kunderelasjoner
• Presentere produkter og løsninger for kunder
• Følge opp salg og sørge for kundetilfredshet

Dine kvalifikasjoner:

• Du tar ansvar for dine arbeidsoppgaver, er strukturert og disiplinert
• Du er god på kommunikasjon og er imøtekommende
• Du er komfortabel med å ta på deg utfordringer utenfor din komfortsone
• Du har en teknisk bakgrunn eller bransjekunnskap
• Du har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

For å lykkes i denne stillingen må du like å strekke deg langt for å finne gode løsninger for kunden i en hektisk hverdag.

Hva Biesterfeld kan tilby deg:

• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og trivelige kollegaer
• Du får reise, delta i prosjekter og utvikle faglig kompetanse
• God opplæring og oppfølging
• Du får en selvstendig rolle med mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor pr. uke etter endt prøvetid
• Helseforsikring
• Lønn etter avtale

Rekrutteringsprosess:

Stepp Inn gjennomfører rekrutteringsprosessen for Biesterfeld.

Rekrutteringsprosessen består av fire trinn.

1. Etter en telefonsamtale med rekrutterer, vil du få tilsendt evne- og personlighetstest som du gjennomfører hjemme. Dette hjelper oss til å bli bedre kjent med deg til vi møtes til intervju.
2. 1. gangs intervjuet vil foregå i Stepp Inns lokaler. Vil vi gjennomgå testene du har gjennomført og du får muligheten til å vise deg frem som en god kandidat.
3. 2. gangs intervju vil være hos Biesterfeld. Arbeidsgiver presenterer sin bedrift og dere får mulighet til å bli kjent med hverandre.
4. Gratulerer, du kom videre! I denne delen utfordres du med en caseoppgave som du skal presentere for arbeidsgiver. Dette vil hjelpe arbeidsgiver til å få direkte innsyn i hvordan du er som selger og kan vurdere hvordan du passer inn i salgsprosessen i Biesterfeld.

Vi kontakter kandidater fortløpende.